资源优势
首职航空积极响应国家号召，加强退役军人职业技能培训,加强退役军人就业支持力度，推动退伍军人再就业工作。
退伍军人具备身体素质过硬，政治立场坚定,执行能力强等优势,因此受到民航领域的青睐。首职航空拥有独立的航空人才实训基地，经过专业的短期培训后,即可成为优秀的民航人才，守卫国门。
民航业背靠央企、国企，受到国家政策的大力扶持,发展平台好，就业形势好、福利待遇优、一直都是退伍军人的优选就业路。
选拔方式&培训周期
首职航空携手航司在全国范围内各航空学院及全国53支部队进行人才选拔，入班即就业。
(注：此次招聘从未委托任何个人、学校和中介机构以航司名义招聘地勤和组织相关培训,退伍军人以首职航空官方招聘或授权招聘为主）
培训周期2-3周，退伍军人为1-3个月，比以往航司入职培训缩短近1周的时间，使得学员尽快上岗。
晋升空间&薪资福利
机场地服人员-组长/班长-区域主管-区域经理-企业管理层。
正式录用后基本工资+绩效工资+其他补助及保障+季度奖+年终奖金等，综合年薪7-12万左右，有机会申请公租房、共有产权房等福利。
地勤招聘条件
1、学历及年龄：国家认可的全日制或非全日制大专学历,退伍军人放宽至高中、中专学历；年龄：27周岁以下。
2、身高（cm）：
（1）男：170以上；
（2）女：163以上；
3、健康条件：
（1）矫正视力正常,无色盲色弱；
（2）无疤痕纹身，身心健康,无严重慢性病、传染病、精神病史；
4.背景情况：无违法犯罪记录及其它不良行为记录，符合机场公安分局关于背景审查的相关规定。